Sensibilisation Cyber & Démos de Hacking Réel Qui Réveillent Vos Employés

C'est un test contrôlé où nous envoyons à votre personnel un faux e-mail de phishing inoffensif, du genre qu'un vrai escroc enverrait, pour voir qui clique. Personne n'est piégé ni sanctionné ; le but est de montrer où se situe le risque et d'apprendre à votre équipe à reconnaître la vraie menace la prochaine fois.

Oui, lorsque c'est fait correctement avec votre accord en tant qu'employeur. Nous utilisons des e-mails de test sûrs qui ne causent aucun dommage, nous traitons les résultats avec discrétion et nous nous en servons pour former, pas pour blâmer. Nous restons conformes aux règles belges de protection de la vie privée.

NIS2 est une loi européenne de cybersécurité qui pousse davantage d'organisations à prendre au sérieux la sécurité de base, y compris la sensibilisation du personnel. Savoir si elle vous concerne directement dépend de votre secteur et de votre taille, et nous pouvons vous aider à y voir clair et à former votre équipe.

Elle est conçue pour les communes et les petites et moyennes entreprises dont le personnel n'est pas spécialiste en informatique. Elle comprend généralement une simulation de phishing, une démonstration en direct et parlante du fonctionnement des attaques, et une session en langage clair pour que vos collaborateurs sachent à quoi faire attention, sans discours alarmiste.

Oui, surtout parce que les attaquants ne vous choisissent pas personnellement : le phishing est envoyé en masse et touche aussi facilement les petites entreprises, les restaurants et les communes que les multinationales. La différence, c'est qu'une petite équipe a rarement un service informatique qui veille, et c'est précisément là que la sensibilisation de base rapporte le plus.

Moins que vous ne le craignez peut-être. La simulation de phishing tourne discrètement en arrière-plan pendant que chacun fait simplement son travail, et la session en direct reste compacte et se planifie autour de votre activité — nous savons qu'un hôtel ou un restaurant ne peut pas fermer pour une journée de formation.

C'est vous qui décidez. Une seule session ouvre déjà les yeux, mais la vigilance s'émousse, donc beaucoup d'organisations choisissent de répéter la simulation après quelque temps pour vérifier si les comportements ont réellement changé. Nous sommes transparents sur les résultats dans tous les cas, et vous n'êtes jamais lié à quoi que ce soit.